De topman van JDE Peet’s krijgt na de overname van het moederbedrijf van DE, waarbij hij zelf vertrekt, ruim 65 miljoen euro aan bonussen mee. Beleggers zijn boos over dit ‘bizar hoge’ bedrag.
is economieredacteur voor de Volkskrant. Hij schrijft onder meer over grote bedrijven, ongelijkheid en lobby.
Rafa Oliveira, de baas van JDE Peet’s, krijgt na de overname van het moederbedrijf van Douwe Egberts meer dan 65 miljoen euro mee. Dat blijkt uit het formele bod dat het Amerikaanse drankenconcern Keurig Dr Pepper (KDP) deze week heeft uitgebracht. KDP biedt 15,7 miljard voor het koffie- en theebedrijf – ook Pickwick is van JDE Peet’s.
In het biedingsbericht wordt bevestigd dat Oliveira een eenmalige optie versneld krijgt uitgekeerd, als de in augustus vorig jaar aangekondigde overname is afgerond. Dat levert de 50-jarige Braziliaan 32,8 miljoen euro op.
Ook de ‘gewone’ langetermijnbonussen worden versneld uitgekeerd. Met de aandelen die hij al heeft, levert dat 31,1 miljoen euro op. Oliveira vertrekt op het moment dat de overname is afgerond en krijgt dan normaal gesproken één jaar basissalaris mee. Die 1,25 miljoen brengt het totaal op ruim 65 miljoen euro.
Dat is niet slecht voor iemand die nog geen anderhalf jaar CEO is geweest, constateert directeur Rients Abma van Eumedion, de belangenbehartiger van grote beleggers zoals pensioenfondsen. Eumedion waarschuwde al voor ‘bizar hoge’ bedragen toen Oliveira in november 2024 de speciale eenmalige bonus kreeg toegezegd.
Niet alleen de hoogte van het bedrag zit de grote beleggers dwars. ‘We hebben er moeite mee dat de bestuurder meeprofiteert van toekomstige synergievoordelen van de overname, terwijl hij daar zelf geen inhoudelijke bijdrage aan levert, omdat hij vertrekt’, zegt Abma.
De grote beleggers kunnen wel tegen de deal stemmen, maar dat heeft weinig zin. Van de aandelen JDE Peet’s is 70 procent in handen van grootaandeelhouder JAB Holding, van de Duitse miljardairsfamilie Reimann. Die zal vóór het voorstel stemmen.
Juridische experts adviseerden in 2024 daarom dat een regeling zoals die voor de JDE Peet’s-baas altijd onderdeel moet zijn van het beloningsbeleid, dat door de aandeelhoudersvergadering moet worden vastgesteld. ‘Maar helaas heeft de minister van Justitie zijn ei over het overnemen van dit advies nog steeds niet gelegd’, zegt Abma. ‘Daardoor gaan deze praktijken gewoon door.’
Geselecteerd door de redactie
Source: Volkskrant