Disciplinaire straffen na ongewenst gedrag politiemedewerkers die getraumatiseerde collega’s bijstonden

De Blauwe Haven was een project voor politiemedewerkers met mentale overbelasting, zoals PTSS en burn-out. Meedere kwetsbare vrouwelijke agenten, die daar hoopten te herstellen, maakten melding van seksueel grensoverschrijdend gedrag. De straffen zijn het slotstuk van een intern onderzoek, staat in een persbericht.

Een van de bestrafte politiemensen is de voormalige projectleider van de Blauwe Haven. Mede omdat hij ‘een onveilige cultuur’ heeft laten ontstaan, is hem een ‘financiële maatregel’ opgelegd. De man, die al ruim 25 jaar bij de politie werkt, zal worden overgeplaatst naar een niet-leidinggevende functie. De andere medewerker krijgt een lichtere straf. De politie wil de maatregelen niet in detail toelichten.

In augustus vorig jaar werd een derde voormalige medewerker van de Blauwe Haven ontslagen, omdat hij zich schuldig had gemaakt aan ‘vergaand grensoverschrijdend gedrag’. Volgens het Algemeen Dagblad had een agent aangifte tegen hem gedaan wegens aanranding en was daarvoor voldoende bewijs, volgens het Openbaar Ministerie. Toch besloot het OM de politieman niet te vervolgen en het aan zijn werkgever te laten om hem disciplinair te straffen.

Veilige omstandigheden

‘De Blauwe Haven moet bij uitstek een omgeving zijn waar politiemensen onder veilige omstandigheden kunnen werken of re-integreren’, zegt korpschef Janny Knol. ‘Dat was lange tijd niet voor iedereen het geval. Met deze maatregelen maken we duidelijk dat grensoverschrijdend gedrag binnen de politie niet wordt geaccepteerd.’

Het Landelijk Team Interne Onderzoeken (LTIO) heeft zich volgens de politie de afgelopen jaren ‘maximaal ingespannen’ om alle feiten op tafel te krijgen. Mede daarom heeft het onderzoek relatief lang geduurd.

Toen het LTIO signalen kreeg ‘dat sommige mensen mogelijk terughoudend waren om een verklaring af te leggen’, besloot het team om ook anoniem melden mogelijk te maken. Dat zou alleen niet hebben geleid ‘tot nieuwe verklaringen die bruikbaar waren in het onderzoek’.

Volgens de politie zijn er inmiddels wijzigingen doorgevoerd in de leiding van de Blauwe Haven, wat heeft geleid tot ‘merkbare verbeteringen voor medewerkers en de politiemensen die er werken aan hun herstel’. De naam van de Blauwe Haven is een jaar geleden veranderd in Team Vitaal Rotterdam. Dat is ‘in lijn met landelijke ontwikkelingen’ en zou losstaan van het interne onderzoek.