FNV: Albert Heijn overtreedt cao bij distributiecentra na 'IT-storing'

Vakbond FNV beschuldigt Albert Heijn van het overtreden van de cao en de wet. Door een 'IT-storing' bij Ahold Delhaize worden in de distributiecentra volgens de bond minder mensen aan het werk gezet dan er waren ingeroosterd. De supermarktketen betaalt hen daarvoor niet, stelt FNV. Albert Heijn zegt dat medewerkers van Albert Heijn, Etos en Gall & Gall minimaal hun contracturen uitbetaald krijgen.

Albert Heijn distributiecentra: volgens FNV minder mensen aan het werk na IT-storing
FNV en Albert Heijn liggen hierover in conflict, meldt een woordvoerder van de bond. Volgens FNV overtreedt de supermarktketen de wet door de betrokken medewerkers niet te betalen. De partijen praten op dit moment niet meer met elkaar, waardoor er volgens de bond nog geen oplossing is.

Cao en inhaaluren voor medewerkers distributiecentra Albert Heijn
In de cao staat volgens FNV dat een ingeroosterde dienst alleen geweigerd kan worden als Albert Heijn en de medewerker het erover eens zijn dat de shift niet wordt gewerkt. Albert Heijn komt die afspraak volgens de bond niet na. De uren die medewerkers nu niet maken, moeten ze later inhalen, zegt een vakbondsman. Ze moeten daardoor straks meer uren werken dan normaal, zonder dat zij daar zelf iets aan kunnen doen, aldus FNV.

Reactie Albert Heijn op het cybersecurity-incident
Albert Heijn laat weten dat de situatie door het cybersecurity-incident vervelend is voor de medewerkers en veel van hen vraagt. "We waarderen alle inzet en flexibiliteit die de medewerkers tonen", aldus de supermarktketen.

Volgens Albert Heijn wordt er voor alle medewerkers van Albert Heijn en de zusterbedrijven Etos en Gall & Gall naar een passend alternatief gezocht. Omdat de drie bedrijven met vaste contracturen werken, krijgen medewerkers minimaal die uren uitbetaald, zegt Albert Heijn.