Home   2026-10-22 19:56:51

←

Belgische leerkracht ontslagen wegens dragen van hoofddoek

Original article

Belgische leerkracht ontslagen wegens dragen van hoofddoek

Belgische leerkracht ontslagen wegens dragen van hoofddoek

Door Floor Bruers

In België is een leerkracht ontslagen voor het dragen van een hoofddoek. Ze had geweigerd die af te doen, ondanks een verbod in haar provincie Oost-Vlaanderen. De vakbond voor overheidsdiensten gaat in beroep tegen het ontslag.

De vrouw gaf sinds 2022 les op Kiempunt Campus Assenede, iets ten noorden van Gent. Ze droeg altijd al een hoofddoek.

Maar sinds september 2024 geldt in de provincie Oost-Vlaanderen een verbod op zichtbare religieuze en levensbeschouwelijke symbolen op scholen. Dat geldt voor zowel leraren als leerlingen.

Er liep in 2024 al eens een procedure van de provincie tegen de leerkracht. Die werd toen stopgezet door de tuchtcommissie, omdat bleek dat de vrouw niet kon worden vervolgd.

Begin deze maand moest ze opnieuw voor de commissie verschijnen. Daar werd gezegd dat ze haar hoofddoek moest afdoen en dat nu wél ontslag zou volgen als ze daar geen gehoor aan zou geven. Het is de eerste keer dat een Belgische leerkracht om die reden wordt ontslagen.

Vakbond ACOD gaat in hoger beroep. "We gaan ons daar zo lang mogelijk tegen verzetten", zegt een woordvoerder. Hij ziet de zaak als een voorbeeld voor soortgelijke discussies in de toekomst. De vakbond verdedigt in België de belangen van werknemers in de openbare sector.


Lees meer over:


NUjij: Uitgelichte reacties

Limburgse_Jager
14 sep 2026 om 12:42
“Het is verboden, dus terecht” is wel héél makkelijk geredeneerd. Dat iets in een reglement verboden wordt, betekent niet automatisch dat dat verbod ook rechtmatig, noodzakelijk en proportioneel is. Hier gaat het bovendien om een beperking van de godsdienstvrijheid. En als iemand al vóór de invoering van het verbod met hoofddoek in dienst was, is dat zeker geen detail dat je zomaar kunt wegwuiven. Juist dát is de juridische discussie: niet alleen óf het verboden is, maar ook of het verbod zelf gerechtvaardigd is.
Hans_b23935fd
14 sep 2026 om 12:40
Regels zijn regels, maar context telt ook. Ze werkte er al sinds 2022 naar volle tevredenheid voordat de provincie het beleid halverwege aanpaste. Dan is het logisch dat iemands rechtspositie en grondrechten door de vakbond worden aangevochten.


Aanbevolen artikelen


NUjij-reacties

2.1K reacties
💬

Log in en lees reacties

Lees reacties, stel vragen aan de redactie, geef respect en praat mee over het belangrijkste nieuws.