Zes clubs tekenen eerste gezamenlijke cao in vrouwenvoetbal: 'Belangrijke stap'

Tim Colijn
Sportredacteur

Zes clubs hebben de eerste gezamenlijke cao in het vrouwenvoetbal gesloten. Het gaat om kampioen PSV, Ajax, AZ, Feyenoord, FC Twente en het gedegradeerde HERA United. Het zestal kwam de cao overeen met vakbonden VVCS en ProProf.

In de gezamenlijke cao zijn zaken als doorbetaling bij zwangerschap en ziekte geregeld. Ook geldt voor speelsters een minimumaanstelling van 22 uur per week.

Tot 1 juli werkten de clubs nog met eigen, individuele bedrijfs-cao's. Volgens werkgeversorganisatie FBO "laten deelnemende clubs hiermee zien dat ze voor collectiviteit kiezen". "Niet ieder voor zich, maar samen de voorwaarden scheppen voor het vrouwenvoetbal."

De betrokken partijen hopen dat op termijn alle clubs die uitkomen in het betaald vrouwenvoetbal zich bij deze cao aansluiten.

In totaal doen tien clubs mee aan de Eredivisie voor vrouwen. Daarvan maakt nu dus de helft deel uit van de collectieve cao.

'Opnieuw een belangrijke stap'

"Natuurlijk is het nog mooier wanneer straks iedereen meedoet, maar dit is al een belangrijke stap", reageert directeur Laura van Putten namens de FBO, die de clubs vertegenwoordigde.

"Zeven jaar na de eerste club-cao zetten we met deze gezamenlijke cao opnieuw een belangrijke stap. Tegelijkertijd hopen we dat deze cao een opmaat vormt voor andere clubs om zich aan te sluiten en zo gezamenlijk verder te bouwen aan een sterke en professionele toekomst voor het vrouwenvoetbal", zegt directeur Louis Everard van VVCS.