Ziek worden op vakantie: zo krijg je je vakantiedagen terug

Op de camping in Frankrijk gordelroos oplopen, ergens op een strandbedje niet kunnen stoppen met hoesten of met voedselvergiftiging meerdere dagen in de badkamer doorbrengen na het eten van niet goed bereide vis. Ziek worden zit ook op vakantie in een klein hoekje, en hoeft niet ten koste van je vakantiedagen te gaan.

Daar zijn wel een aantal voorwaarden aan verbonden. Belangrijk is je zo snel mogelijk ziek te melden bij je werkgever. Dan raak je je vakantiedagen niet kwijt en worden die omgezet in ziektedagen. "Afhankelijk van de situatie kan je werkgever nog wel om een bewijs van ziek zijn vragen", zegt Kees de Vos van vakbond CNV tegen NU.nl.

Werkgevers gaan daar verschillend mee om, ziet De Vos. "Soms is een baas coulant en worden er verlofdagen doorgestreept. Maar het kan ook zijn dat je een doktersbriefje moet overhandigen."

Hij kan zich voorstellen dat de drempel om je ziek te melden hoog is. "Vooral als je een of twee dagen niet lekker bent tijdens een drie weken durende vakantie. Ga je dan de moeite nemen?"

Of je nu lang of kort ziek bent, volgens De Vos helpt de vraag hoeveel invloed die dagen in bed uiteindelijk hebben op je vakantieplezier. Als je je ziek meldt, is het belangrijk dat je dat volgens de regels binnen je organisatie doet. Verder doe je er goed aan in ieder geval je verblijfsadres en contactgegevens door te geven aan de baas, zodat je bereikbaar bent voor de bedrijfsarts.

Vraag ook in het buitenland om een verklaring van een arts. Dan kun je na je vakantie aantonen dat je bij een arts bent geweest en dat die heeft vastgesteld dat je echt ziek was.

En controleer na thuiskomst voor de zekerheid of je werkgever die vakantiedagen heeft teruggeboekt. Is dat niet zo? Laat je werkgever dan schriftelijk weten dat je niet akkoord gaat met de afschrijving van die vakantiedagen.