Ondanks rumoer heeft Ahold-baas Frans Muller zijn hogere beloning binnen. De bonus voor KLM-topvrouw Marjan Rintel gaat zelfs de VVD te ver. De winnaar en verliezer van de week.
Aandeelhoudersvergaderingen zijn vaak gezapige bijeenkomsten van oudere heren, maar niet bij Ahold Delhaize. Daar heeft de jaarlijkse ontmoeting van het moederbedrijf van Albert Heijn en Bol met de beleggers zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een podium voor activisten.
In deze rubriek beoordeelt de economieredactie personen uit het bedrijfsleven die de afgelopen week een succes boekten of tegenslag te verduren kregen.
‘Vindt u dat u een hogere bonus verdient terwijl u faalt in uw verantwoordelijkheid om de bijdrage aan de klimaatcrisis te verkleinen?’, vroeg bijvoorbeeld voorzitter Winnie Oussoren van Milieudefensie Jong deze week op het hoofdkantoor in Zaandam aan topman Frans Muller.
Actiegroep Mighty Earth begon over de gestegen uitstoot rond land- en bosbouw (Muller: ‘We werken heel hard om het doel toch te halen’). Een andere activistische aandeelhouder verweet de bedrijfstop gefaald te hebben rond het verminderen van de uitstoot. ‘Daarom krijgt u van ons een dikke onvoldoende.’ Tijdens haar betoog toonden activisten foto’s van hoge leidinggevenden met het woord ‘failed’, waarna ze de zaal uitliepen.
Na deze schermutselingen bleek dat de top van Ahold Delhaize (ook Etos en Gall & Gall, los van de Amerikaanse activiteiten) vanaf dit jaar uitzicht heeft op hogere beloningen. Een grote meerderheid van de aandeelhouders steunde het voorstel voor een nieuw beloningsbeleid. De kortetermijnbonus van Muller wordt daardoor verhoogd naar anderhalf keer het basissalaris, als de gestelde doelen worden gehaald.
De langetermijnbonus voor de topman kan uitkomen op 350 procent van het basissalaris van 1,35 miljoen euro. Als Ahold de gestelde doelen haalt maar niet overtreft, komt de beloning van Muller uit op 8,1 miljoen euro. Afhankelijk van de doelen kan het ook meer of minder worden.
Volgens de supermarktreus zijn de maatregelen nodig om topmanagers te behouden en aan te trekken in een steeds competitievere arbeidsmarkt. Bijna 91 procent van de aandeelhouders stemde er deze week mee in.
Voor Frans Muller is de bonus dus binnen, voor Marjan Rintel is dat nog de vraag. Deze week ontstond ophef over haar beloning over het afgelopen jaar van bijna 1,6 miljoen euro, ruim 30 procent meer dan een jaar eerder, vooral te danken aan hogere variabele bonussen, in geld en aandelen. Dit terwijl de luchtvaartmaatschappij inzet op kostenbesparingen en loonmatiging.
‘Ik vind dit echt ongepast’, zei VVD-minister Eelco Heinen van Financiën daarop tegen RTL Z. ‘Juist nu de uitdagingen groot zijn, moet je terughoudend zijn. Als je een offer vraagt van je personeel, moet je dat samen dragen. De top geeft hiermee het verkeerde signaal af.’
De VVD die zich hard maakt voor solidariteit tussen top en werkvloer, en tegen ongepaste bonussen? Dan heb je echt een probleem.
Ook de vakbonden vinden de beloning van Rintel ‘bijna niet uit te leggen’. ‘Medewerkers is gevraagd in te leveren omdat het slecht gaat met KLM. Dat hebben ze gedaan’, zei Huug Brinkers van De Unie tegen de zakenzender. Volgens de vakbondsbestuurder kreeg het grondpersoneel er 1,6 procent per jaar bij.
Namens de Nederlandse staat gaat minister Heinen op de aandeelhoudersvergadering van Air France-KLM bezwaar maken tegen de beloning van Rintel. De staat heeft een belang van 5,9 procent in KLM en 9,1 procent in Air France-KLM. Vorig jaar tekende de VVD-bewindsman ook al bezwaar aan. Tevergeefs, want een meerderheid van de aandeelhouders stemde toen voor.
De aandeelhoudersvergadering is op 3 juni. President-commissaris van de KLM (en bestuurder bij AF-KLM) is Wiebe Draijer. De oud-topman van de Rabobank en voormalig voorzitter van de SER kon dit onheil blijkbaar niet voorkomen. Hij heeft nog anderhalve maand om een list te verzinnen, maar voor nu is Marjan Rintel de verliezer van de week.
Geselecteerd door de redactie
Source: Volkskrant