Misstanden met arbeidsmigranten in Nederland moeten worden aangepakt met hogere boetes, meer controles en strengere regels, stelt de Sociaal-Economische Raad in een advies aan het kabinet. Ook moet het aantal buitenlandse werkenden dat naar Nederland komt omlaag.
Ons land telt tussen de 735.000 en 1,1 miljoen werkenden uit het buitenland. De meesten komen uit de Europese Unie en werken in bijvoorbeeld de bouw, logistiek en agrarische sector. Migranten van buiten de EU hebben vaak beter betaalde banen in onder meer de IT.
Hoewel migranten volgens de Sociaal-Economische Raad (SER) essentieel zijn in bijvoorbeeld de woningbouw en het uitbreiden van het elektriciteitsnet, krijgt de toestroom ook kritiek. Zo zorgen de migranten voor extra druk op de toch al krappe woningmarkt en voorzieningen zoals zorg en onderwijs.
"Er zijn grenzen aan wat onze samenleving kan dragen", stellen de onderzoekers. Daarom zou de politiek stappen moeten zetten om het aantal arbeidsmigranten te verlagen.
Probleem is dat veel buitenlandse werkenden uit andere EU-landen komen. En omdat Europa open grenzen heeft, is het heel lastig om dit in te dammen. Ook maken bedrijven nogal eens gebruik van ondoorzichtige constructies, bijvoorbeeld door migranten van buiten de Europese Unie in te huren via een ander EU-land. De SER heeft daarom naar andere manieren gekeken, bijvoorbeeld het terugdringen van uitbuiting.
Met name bij minder goed betaalde banen komen misstanden regelmatig voor. Naar schatting zijn er zo'n 200.000 laagbetaalde arbeidsmigranten in ons land.
Andere vormen van uitbuiting zijn onder meer slechte huisvesting, onveilige werkomstandigheden, of onterecht ontslag. Dit laatste kan extra gevolgen hebben, omdat werkenden bij ontslag soms ook hun huisvesting kwijtraken en dakloos kunnen worden.
De SER - waarin zowel werkgevers, werknemers als onafhankelijke experts zijn vertegenwoordigd - wil dat het kabinet paal en perk aan stelt aan deze misstanden.
Nu zijn er bijvoorbeeld niet genoeg inspecties, waardoor de pakkans niet hoog is. En als een bedrijf al een boete krijgt, is die vaak snel weer terugverdiend. Daardoor blijft het voor bedrijven lonen om onderbetaalde buitenlandse krachten te laten werken. Meer inspecteurs en hogere boetes zouden werkgevers moeten afschrikken.
Ook pleit de raad voor een inkomensgarantie, waarbij werkgevers de migranten minstens twee maanden moeten betalen als ze ze naar Nederland halen. Daarnaast moet er meer huurbescherming komen. Arbeidsmigranten verblijven nu soms onder erbarmelijke omstandigheden in ons land.
Verder moeten robotisering en automatisering ervoor zorgen dat er minder handjes nodig zijn en zouden meer Nederlanders moeten worden gestimuleerd om te gaan werken.
Toch is dat niet genoeg, denkt de SER, die benadrukt dat arbeidsmigranten onmisbaar blijven. "Zowel de inzet van arbeidsbesparende technologie als gerichte arbeidsmigratie zijn nodig om de grote maatschappelijke opgaven zoals rond woningbouw en energie aan te kunnen."
Het is nu dus aan de politiek om met het advies aan de slag te gaan. De vraag is of dit ook daadwerkelijk gebeurt. De afgelopen jaren zijn meerdere rapporten uitgekomen waarin experts strenger beleid adviseren, bijvoorbeeld meer inspecteurs. Toch is daar nog altijd een tekort aan. Desondanks zijn de opstellers hoopvol dat het deze keer anders gaat.
Source: Nu.nl economisch